生而為人，你的訴求怎可以只是想上班？為求 work-life balance，日本 Microsoft 分部早前就試行 4 天工作計劃，讓 2,300 位員工每逢星期五、六、日放假，減少約 20% 工作時間。計劃實行 1 個月後發現，雖然上班日數減少，工作效率卻有所提升。不但人均業績較往年同期增加 39.9%，辦公室資源如打印紙、電力也分別減少 58.7% 及 23.1%，可謂百利而無一害。

日本 Microsoft 總裁平野卓指，工作時間減少，可以令員工休息時間更充足，並且可以學習更多事物。然而，計劃只是實驗階段，未有確實變成長期工作模式或在其他地區實行，但是次「令人鼓舞」的結果，很有可能成為未來的辦公新氣象。（腦細，你看到嗎 🥺？）