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4天工作制大成功!北歐冰島首都雷克雅未克(Reykjavik)市政府和中央政府,在2015年至2019年和2017年至2021年期間,分別做了兩項共有2,500人參與的大規模試驗,就是把參與者的每周工作天數減至4天,工時由每周40小時減至35至36小時,但維持薪金不變,結果極其成功。縮減工時,似乎是大趨勢,日本和西班牙也開始效法,不知道香港會否考慮呢?   冰島的試驗環境,包括正常辦公室時間和輪班工作的行業,例如辦公室,幼稚園,醫院和社會服務等等。結果發現,4天工作制能提高職場生產力、員工抗逆力和舒緩壓力,更提高了員工對「work-life balance」(工作生活平衡)的滿意度,藉此令員工對公司的配合度也增加。   另外,日本政府估算,當地勞動人口會由1995年的8,700萬下降至2023年的7,000萬,縮減工時能讓員工兼顧育兒和照顧老人家,有望提高出生率和改善人口。而西班牙則將會試行每星期工作32小時,有200間公司參與,政府會向參與公司發放津貼。   根據《2020年Work-Life Balance城市排行榜》,多達29.9%香港人每星期工作超過48小時,每周平均工作和通勤時數,更長達50.1小時,成為「全球過勞城市」第一位。本港在2006年實施5天工作制,但至今仍未能全面推行,看來要嘗試4天工作制,仍是……漫漫前路有幾多風霜……

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