4天工作制大成功！北歐冰島首都雷克雅未克（Reykjavik）市政府和中央政府，在2015年至2019年和2017年至2021年期間，分別做了兩項共有2,500人參與的大規模試驗，就是把參與者的每周工作天數減至4天，工時由每周40小時減至35至36小時，但維持薪金不變，結果極其成功。縮減工時，似乎是大趨勢，日本和西班牙也開始效法，不知道香港會否考慮呢？

冰島的試驗環境，包括正常辦公室時間和輪班工作的行業，例如辦公室，幼稚園，醫院和社會服務等等。結果發現，4天工作制能提高職場生產力、員工抗逆力和舒緩壓力，更提高了員工對「work-life balance」（工作生活平衡）的滿意度，藉此令員工對公司的配合度也增加。

另外，日本政府估算，當地勞動人口會由1995年的8,700萬下降至2023年的7,000萬，縮減工時能讓員工兼顧育兒和照顧老人家，有望提高出生率和改善人口。而西班牙則將會試行每星期工作32小時，有200間公司參與，政府會向參與公司發放津貼。

根據《2020年Work-Life Balance城市排行榜》，多達29.9%香港人每星期工作超過48小時，每周平均工作和通勤時數，更長達50.1小時，成為「全球過勞城市」第一位。本港在2006年實施5天工作制，但至今仍未能全面推行，看來要嘗試4天工作制，仍是……漫漫前路有幾多風霜……